Como o TDAH pode ser uma vantagem?
As pessoas que vivem com TDAH podem ter uma variedade de habilidades e habilidades além daquelas de suas contrapartes neurotípicas. Estes podem incluirhiperfoco, resiliência, criatividade, habilidades de conversação, espontaneidade e energia abundante.
Quando as pessoas com TDAH têm um forte interesse em uma tarefa, elas exibem um nível incomum de concentração conhecido como hiperfoco. Essa paixão e persistência podem se traduzir em experiência que abre caminho para a obtenção de uma vantagem competitiva substancial.
Bom em crises.
Um estudo recente também descobriu que o cérebro com TDAH tende a produzir mais ondas Theta do que os cérebros comuns. As ondas Theta indicam um estado de relaxamento profundo e os funcionários com TDAHsuperabundância de ondas tetapode torná-los grandes em uma crise.
As pessoas com TDAH são notavelmente calmas no meio de um turbilhão. É quando eles estão em seu elemento.Situações de alto estresse fazem o bombeamento de dopamina no cérebro, e é por isso que adultos com TDAH tendem a ser ótimos bombeiros e médicos de emergência, bem como brilhantes corretores de ações e empresários.
Muitas pessoas bem-sucedidas têm transtorno de déficit de atenção e hiperatividade:o empresário Sir Richard Branson, o fundador da Ikea, Ingvar Kamprad, o cantor Justin Timberlake e o comediante e ator Howie Mandel. No nível mais local, Daniel Arrigg Koh está entre as pessoas de sucesso que não permitem que o TDAH atrapalhe suas realizações.
A pesquisa mostrafuncionários com TDAH podem ser mais curiosos, criativos, imaginativos, inovadores e inventivos. Eles tendem a ser pensadores inovadores, com uma abordagem que pode ser altamente valorizada no local de trabalho. Seus sintomas de TDAH podem funcionar para você, quando você aprende mais sobre eles e recebe tratamento adequado.
Os quatro principais métodos de obtenção de vantagem competitiva são:liderança em custo, diferenciação, estratégias defensivas e alianças estratégicas.
Os superpoderes do TDAH são reais? Tem havido muito foco nos sintomas nocivos do TDAH. Embora haja menos pesquisas sobre os superpoderes do TDAH, as pessoas com TDAH relatam queeles são mais enérgicos, criativos, corajosos e resilientes do que as pessoas sem a condição.
Eles agem primeiro e pensam depois. “Aqueles com TDAH tendem a se estimular à ação, independentemente da incerteza”, diz Johan Wiklund, Ph. D., professor da Syracuse University que estuda empreendedorismo. “Uma incapacidade impulsiva de esperar vem com uma vontade de correr riscos.
Alguns adultos com TDAH têm carreiras muito bem-sucedidas. Outros podem enfrentar uma variedade de desafios, incluindo habilidades de comunicação deficientes, distração, procrastinação e dificuldade em gerenciar projetos complexos.
Quais são os tipos de vantagem?
- Cinco tipos de vantagem competitiva. ...
- Vantagem baseada no custo. ...
- Vantagem de um produto ou serviço diferenciado. ...
- Vantagem do primeiro motor. ...
- Vantagem baseada no tempo. ...
- Vantagem baseada em tecnologia.
Michael Porter, o famoso professor da Harvard Business School, identificou três estratégias para estabelecer uma vantagem competitiva:Liderança em custos, diferenciação e foco(que inclui Foco no Custo e Foco na Diferenciação)[1].

As vantagens competitivas são atribuídas a uma variedade de fatores, incluindoestrutura de custos, marca, qualidade das ofertas de produtos, rede de distribuição, propriedade intelectual e atendimento ao cliente.
- Pensamento divergente, criatividade, generatividade.
- Flexibilidade de pensamento, movimento, emoção.
- Intuição e conexão com a emoção. ...
- Percepção/observação/curiosidade. ...
- Necessidade de movimento e exploração. ...
- Baixa tolerância ao tédio. ...
- Preferência por tarefas ativas e práticas. ...
- Influência social e carisma.
Às vezes, o TDAH e a superdotação são descritos como tendo características iguais ou semelhantes. No entanto, um diagnóstico é considerado uma deficiência e outro, um dom. Nenhuma das suposições é ideal para apoiar a criança identificada com TDAH, superdotação ou ambos, muitas vezes referidos como duas vezes excepcionais ou 2e.
O TDAH pode ser uma vantagem, mas apenas em pequenos ambientes específicos.No mundo geral é uma maldição, mas se você encontrar aquele pequeno ponto na vida onde você simplesmente se encaixa com o lugar, as pessoas e o trabalho, não é uma bênção, mas pode ser uma vantagem.
Bill Gates, Walt Disney, Richard Branson, o fundador e presidente da IKEA, Ingvar Kamprad, o fundador da Jet Blue, David Neeleman, o CEO da Cisco Systems, John T. Chambers, Jim Carrey e Howie Mandel, todos têm TDAH.
- Criatividade e Espontaneidade. Pessoas com TDAH têm personalidades excepcionalmente criativas e versáteis. ...
- Habilidades surpreendentes de resolução de problemas. Eles tendem a ser grandes solucionadores de problemas. ...
- Tendo quantidades infinitas de energia. Alguns com TDAH costumam ser altamente enérgicos. ...
- Hiperfoco.
TDAH de alto funcionamento e grandes empreendedores
O TDAH de alto funcionamento não significa apenas que você consegue viver uma vida mediana.Algumas pessoas com TDAH de alto funcionamento fazem isso e muito mais – elas passam a ser altamente bem-sucedidas.
- Representante de vendas.
- Pequeno empresário.
- Trabalhador de hospitalidade.
- Chefe de cozinha.
- Professor.
- Socorrista de emergência.
- Técnico de informática.
- Artista ou escritor.
Quais trabalhos são bons se você tem TDAH?
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Trabalhos de ritmo acelerado que podem ser uma boa opção se você tiver TDAH:
- resposta de emergência (bombeiro, EMT)
- trabalhador do varejo.
- funcionário do serviço.
- jornalista.
- professor.
- atleta.
Líderes com TDAH são ótimos em ver o quadro geral, mas lutam para dividir as coisas em subtarefas menores. Os líderes do TDAH podem se mover rapidamente, mas lutam para se arrastar pelo mundano. Dessa forma, usar seu TDAH para fazer um brainstorming e deixar os detalhes para sua equipe pode ser uma combinação vencedora.